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Freie Fachgemeinschaft für Gesundheit & Soziales MV ▶️ „Präambel“: Wir die Mitglieder der Freien Fachgemeinschaft für Gesundheit & Soziales haben uns vereinigt um gemeinschaftlich für eine freie Impfentscheidung, für die Unversehrtheit der Person, die freie Berufswahl, die Verteidigung des Genfer Gelöbnisses und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte & der Charta der Grundrechte der Europäischen Union einzutreten. Wir stehen ein für: GG Art 2 (2) Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit. Die Freiheit der Person ist unverletzlich. In diese Rechte darf nur auf Grund eines Gesetzes eingegriffen werden. ▶️ Charta der Grundrechte der Europäischen Union Artikel 3 - Recht auf Unversehrtheit Jeder Mensch hat das Recht auf körperliche und geistige Unversehrtheit. Im Rahmen der Medizin und der Biologie muss insbesondere Folgendes beachtet werden. a) die freie Einwilligung des Betroffenen nach vorheriger Aufklärung entsprechend den gesetzlich festgelegten Einzelheiten ▶️ Genfer Gelöbnis ICH WERDE DIE AUTONOMIE UND DIE WÜRDE MEINER PATIENTIN ODER MEINES PATIENTEN RESPEKTIEREN. ICH WERDE DEN HÖCHSTEN RESPEKT VOR MENSCHLICHEM LEBEN WAHREN. ICH WERDE, SELBST UNTER BEDROHUNG, MEIN MEDIZINISCHES WISSEN NICHT ZUR VERLETZUNG VON MENSCHENRECHTEN UND BÜRGERLICHEN FREIHEITEN ANWENDEN. ▶️ Allgemeine Erklärung der Menschenrechte Artikel 23 1. Jeder hat das Recht auf Arbeit, auf freie Berufswahl, auf gerechte und befriedigende Arbeitsbedingungen sowie auf Schutz vor Arbeitslosigkeit. 🔵 Mögliche Ziele: • Vernetzung von Fachpersonal in MV in den Sektoren Gesundheit, Erziehung, Soziales • Vereinsgründung • Verfassung gemeinsamer Erklärungen gegenüber : 1. Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern 2. Sozialverband VdK Mecklenburg-Vorpommern e. V. 3. Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Mecklenburg-Vorpommern 4. Landrat MV 5. LaguS MV 6. Bundesministeriums für Gesundheit • Gemeinsamw Erklärung an Arbeitgeber • Drohendem Personalnotstand durch Entlassung von •weiteren Fachkräften entgegenwirken • Gemeinsame Sammelklage gegen eine gesetzliche Impfpflicht für Beschäftigte von Kliniken, Pflegeheimen, Arzt- und Zahnarztpraxen, Rettungs- und Pflegediensten, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Geburtshäusern und weiteren Einrichtungen . 🔵 Hintergrund: Ab 15. März 2022 ist ein Corona-Impf- bzw. Genesenennachweis vorlegen - oder ein ärztliches Attest, dass sie nicht geimpft werden können. Neue Arbeitsverhältnisse in den genannten Einrichtungen sind ab 16. März 2022 nur bei Vorlage eines entsprechenden Nachweises möglich. • Aufklärung zu möglichen arbeitsrechtliche Schritten bei Kündigung • Aufklärung von Haftungsrisiken für Ärtze 🔵 Organisatorische Aufgaben: 1. Vereinsgründung 1.1. Gründungsversammlung 1.2. Mitglieder /Mitmacher finden 1.3. Sprecher – Vertretung nach Außen 2. Finanzmittel 2.1 Mitgliedbeiträge 2.2 Spender 3. Netzwerk 3.1. Elternbeirat MS /MV 3.2. weitere 4. Rechtsbeistand 4.1 Fachanwaltskanzleien für Arbeitsrecht und Medizin

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