Potentialanalyse braucht neuen Web-Auftritt für einzigartige Persönlichkeiten

ビジネス・コンサルティング

Personality analysis to determine possible occupational fields, counseling / coaching for personality development, especially with regard to professional development, consulting for companies with regard to personnel selection as well as team composition and development Target group: Adults (predominantly with professional experience) in phases of vocational orientation or reorientation; Personnel managers of companies; Consultants / coaches with support in the personality analysis of their clients Persönlichkeitsanalyse zur Feststellung möglicher Berufsfelder, Beratung/Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung insbesondere im Hinblick auf die berufliche Entwicklung, Beratung für Unternehmen hinsichtlich der Personalauswahl sowie zur Teamzusammensetzung und -Entwicklung Zielgruppe: Erwachsene (vorwiegend mit Berufserfahrung) in Phasen der beruflichen Orientierung oder Neuorientierung; Personalverantwortliche von Unternehmen; Berater/Coaches mit Unterstützungswunsch in der Persönlichkeitsanalyse ihrer Klienten

https://www.perscreen.team/

later also adaptable to mobile devices; simple, dynamic and clear - focus on content; no conventional menu navigation, no classic frames (menu bar on the left, photo above or similar), should also appeal to users from about 20 years später auch auf mobile Endgeräte anpassbar; schlicht, dynamisch und übersichtlich - Konzentration auf den Inhalt; keine konventionelle Menüführung, keine klassischen Frames (Menüleiste links, Foto oben oder Ähnliches), soll auch Nutzer ab ca. 20 Jahre ansprechen

1. Home - name of the product, arouse curiosity, animate to read on 2. Explanation of the content - what is it about, what benefit does it bring to whom, what for whom? 3. screen: What makes you unique - explanation of process and result 4. Sample question - should show a question with scaling for illustration 5. Login 1. Startseite - Produkt nennen, Neugier wecken, animieren zum Weiterlesen 2. Erklärung des Inhaltes - worum geht es, welchen Nutzen bringt es wem, für wen geeignet 3. Bildschirm: Was macht Sie einmalig - Erklärung zu Ablauf und Ergebnis 4. Beispielfrage - soll eine Frage mit Skalierung zur Veranschaulichung zeigen 5. Anmeldung/Login

no conventional advertising photos showing counseling situations keine konventionellen Werbefotos, die Beratungssituationen zeigen

To take a closer look at the personality analysis, you can use the following test access: https://www.perscreen.team/, at login enter: username = questionnaire; Password = @ rect; PIN = 51342 Logo should be preserved. The site of the company can be found here: http://www.perscreen.net/ For the existing colors: Blue has the color value C = 100, M = 100, Y = 0; K = 0 Orange has the color value C = 0, M = 60, Y = 100; K = 0 Please keep these colors. Attached you will find the logo and a file listing the existing pages. Um sich die Persönlichkeitsanalyse genauer anzusehen, können Sie folgenden Testzugang nutzen: https://www.perscreen.team/, bei Login geben Sie ein: Benutzername=Fragebogen; Passwort=@chtung; PIN=51342 Logo soll erhalten bleiben. Die Seite des Unternehmens finden Sie hier: http://www.perscreen.net/ Für die bestehenden Farben: Blau hat den Farbwert C=100, M= 100, Y=0; K=0 Orange hat den Farbwert C=0, M= 60, Y=100; K=0 Diese Farben bitte beibehalten. In der Anlage erhalten Sie das Logo und eine Datei, die die vorhandenen Seiten auflistet.

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